19 décembre 2007

Objectif et fonctionnement du groupe de travail

On entend par développement durable un mode de développement économique cherchant à concilier le progrès économique et social et la préservation de l'environnement, considérant ce dernier comme un patrimoine à transmettre aux générations futures.


L’objectif de ce groupe, constitué fin 2007, est de proposer et de mettre en place des actions pour promouvoir le développement durable chez SII Rennes.
Le groupe se réunit de manière mensuelle, et le directeur d'agence est convié 1 fois sur 2.


De nombreuses actions, décrites dans ce blog, ont déjà été mises en oeuvre.
D'autres pistes de réflexions sont déjà engagées, notamment sur le recyclage, la réduction de consommation d'energie. Nous étudions également la certification ISO 14001.


Composition du groupe:
Jerome BARBIER, Maxime BENARD, Goriane BILLOT, Frederic BOUCHERY, Pierrick CHANTREL, Serge COUDE, Anne-Claire GUILLOU, Aurore PAYOU, Sylvain REVEREAULT, Sasa STOJAKOVIC
(mise à jour : jui 2010)


Vous pouvez nous contacter à cette adresse : dd-rennes at sii point fr

6 commentaires:

Anonyme a dit…

Bonjour,
je voudrais connaître les améliorations qui ont été apportées par le groupe de travail, et s'il y a des plans d'actions en cours.
Merci.

Anonyme a dit…

Bonjour,
Est-ce-que ce groupe de travail existe toujours, et si oui, quels ont été les actions concrètes ?
Merci.

Anonyme a dit…

Bonjour,
Super démarche.
Je crois que vous allez mettre en place des toilettes sèches dans les locaux SSII. C'est une bonne initiative.

Anonyme a dit…

Bonjour,
Y-a-t-il une initiative de développement durable pour les sélariés? Sont-ils formés et suivis?
Merci

Anonyme a dit…

Bonjour,
Alors après plus de 8ans, quelles cont les améliorations et les résultats de ce groupe de travail? Est-ce que tout le monde a adhéré aux toilettes sèches?Est-ce que la direction et les commerciaux ont changé leurs grosses berlines ou leurs 4x4 pour des petites citadines électriques?
Continuez !!!

Anonyme a dit…

Est-ce qu'on parle de développement informatique? ou de développement durable des collaborateurs pour diminuer le turnover?